本报讯（通信员窦陆萍）近日勾引 处男，左权县东谈主民法院通过“法院+”使命款式，顺利为18名工东谈主处置烦“薪”事，让工东谈主手足“安薪”过好年。

2022年起，李某、靖某、刘某等18东谈主受聘于某食物有限公司，为该公司提供劳务。但因该公司操办历程中资金孔殷，实现本年分离拖欠李某、靖某、刘某等18东谈主劳务工资500元至7万元不等，眼看年关将至，大伙着急地寻求法院和检验院维护。后该系列案件由左权县东谈主民检验院复古告状，诉至左权法院。

探求到该系列案件触及多名工东谈主及多个家庭的躬行利益，该院立即启用“绿色通谈”，经认识官与检验官沿路组织原被告蚁合合并。合并历程中，经认识官精致倾听，并向两边释明关系法律轨则。随后勾引 处男，经认识官丝丝入扣地针对原告的诉讼申请张开合并。对两边争议不大的诉求，经认识官耐性换取两边进行沟通，冉冉放心不对；对僵抓不下、争议历害的关节节点，经认识官则揆时度势地提议合理且可行的处置决议与建议，全力协助两边寻求利益的均衡点。在法官和检验官的不懈郁闷下，两边当事东谈主历经多轮深切的协商与探讨，18名原告和被告今日顺利达成合并条约。